京东辞退38岁 P7 员工,前领导已离职,京东起诉该员工侵犯名誉权
发布于:2020-12-02 10:47:03 栏目:技术文档
38 岁的李永伯准备第四次和自己的前东家京东打官司。去年 4 月,他单方面被京东辞退,经过劳动仲裁、一审、二审全都胜诉,法院终审判决要求京东恢复与其签订的劳动合同。这是大型互联网公司裁员背景下,少有的胜诉案例。但本月初,他拿着判决去公司复职,没想到连公司大门都没进去。三天后,他再一次收到了京东发给他的《解除劳动关系通知书》。
李永伯笃定地认为,他被辞退是由于前部门领导恶意使绊。在他开始与京东对簿公堂后不久,这名领导从京东离开,“不知道是主动离职还是辞退”,上诉京东员工称。
2019 年 9 月,京东同时在北京互联网法院提起针对李永伯的名誉权诉讼,称其在网上恶意散播针对京东的不实言论,包括《我在某东的第 X 天》、《某东云诈骗地方扶持资金明细表》、《举报内部腐败,我被京东云告了》等,京东要求索赔 50 万元人民币。就上述事宜求证京东方面,京东表示,此事仍在处理之中。(凤凰网科技)
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