2020 年还剩下一个月就要过去了，年末又是发奖的时候，今年因为疫情关系很多公司都会调降薪水，年终奖也难免缩水，不过台积电员工今年可以过个好年了。
由于在 7nm、5nm 等先进工艺上的爆发，台积电今年的业绩大幅超过了预期，年初还预计只是小涨，没想到 5G 手机、PC 等行业爆发，台积电业绩爆发了，营收 3564.3 亿新台币，去年同期 2930.45 亿新台币，同比增长 21.6％。净利润 1373 亿新台币，去年同期 1010.7 亿新台币，同比增长 35.9%。
业绩大涨之后，台积电今年的工资、分红也少不了。日前有台积电内部员工在网上公布了几个神秘数字——31、1.6Y、3.4M，然而很快就被网友破解出来了，并计算出了台积电员工今年的收入水平。
数字 31 代表的是员工职级，内部序号是 31 到 39，31 是工程师，32 是资深工程师，越高代表职级越高。
1. 6Y 是年薪，台积电通常是 14 薪，年底三薪。
3. 4M 则代表分红，也就是 3.4 个月薪的分红，但台积电的分红是分 8 次发的，3.4M 只是一次的，实际分红是 3.4x8=27.2 月薪。
这样算的话，31 级的工程师一年的收入是 27.2+14=41.2 月薪，而这还是低级别工程师的待遇，如果职级更高，那么分红、奖金还会更高，40 多倍的月薪收入足够羡慕别的行业了。
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