近日,国内中高端人才职业发展平台猎聘发布了《短视频领域就业大数据报告》,报告称,2020 年短视频职位同比增长 67%,平均企业年薪为 19.20 万元。
其中,2020 年职位比 2019 年增长 67.10%。企业所提供的职位薪资也有所增长,2020 年短视频企业平均年薪为 19.20 万元,同比增长为 14.7%。
在 2020 年 1 月-2021 年 1 月,在短视频领域核心职能 TOP20 中,技术类职能较多,超过一半,其中技术/研发经理占比最高,为 7.72%。产品经理位居第二,占比为 5.07%。值得注意的是,内容运营也在 TOP 中榜上有名,占比为 1.84%。在这 20 个核心职能中,架构师的企业平均年薪最高,为 46.56 万元。
而 2020 年 1 月至 2021 年 1 月,北上广深四个一线城市短视频发布职位最多,其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。深圳、北京聚集了七成以上的岗位。就职位薪资来看,北京薪资最高,企业平均年薪为 26.6 万元,其次是广州 21.3 万元,上海 19.6 万元。深圳职位占比超过四成,薪资却排到了第七位,仅为 15.5 万元。
此外,2020 年短视频人才比 2019 年增长了 16.0%。一线城市对短视频人才的吸引力最强,根据猎聘短视频中高端人才的投递情况来看,投递最多的城市依次为:北京、深圳、上海,其中,北京投递情况遥遥领先,占比超过百分之三十,达 31.64%。
根据短视频人才的投递喜好,字节跳动、美团、网易、百度等互联网公司对短视频人才的吸引力最强,排名前四。快手是唯一上榜的短视频社区平台,在短视频人才热衷投递公司中排名第六位。
从短视频领域人才的年龄分布情况来看,“85 后”和“90 后”是短视频人才的“主力军”,占到短视频人才 70% 以上,其中,“85 后”占比最高,接近四成;其次是“90 后”,占比 35.8%。
由于短视频领域对技术、策略、内容等方面的能力要求较高,短视频领域人才呈现“高学历化”趋势,超过 9 成的短视频人才为“本科及以上”学历。其中,本科人才占到 6 成以上,为 63.9%,硕士人才占比 27.06%.
猎聘大数据显示,短视频领域人才薪资情况相对理想,收入区间在 10 万-20 万元占比的中高端人才最高,为 31.0%;其次是 20 万-30 万,占比 21.5%;紧接着是“30 万元-50 万元”,占比 20.7%;平均薪资“大于 50 万元”占比高达 13.7%。“高薪资”是短视频领域的突出特征。
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